في إطار تحسين المزايا والخدمات التي يقدمها صندوق الإعاقة والوفاة المستقل، أطلقت الهيئات الإدارية في هيئة التقاعد دراسةً لإعداد سيناريوهات مختلفة وتحديث الإطار التنظيمي لتنفيذ المقترحات المختارة. ونُفذت هذه العملية على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى:
إعداد ثلاثة سيناريوهات للدراسة تهدف إلى إعادة تنظيم سلة المزايا التي يقدمها الصندوق، بهدف اقتراح تحسينات على المزايا والخدمات المقدمة، واستحداث مزايا جديدة، وتوسيع نطاق المشمولين ببعض المزايا؛
المرحلة الثانية:
إطلاق دراسة اكتوارية لضمان استدامة الصندوق في حال الموافقة على أحد السيناريوهات المقترحة؛
المرحلة الثالثة:
للمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة قسم التنزيل.
انعقد اجتماع مجلس إدارة جمعية ماس في 19 مارس 2016 بمدينة العيون. وتضمنت بنود جدول الأعمال ما يلي:
خلال هذا الاجتماع الدوري لمجلس الإدارة، قُدّمت عدة عروض لفائدة الأعضاء، منها: عرض التقرير السنوي، والتقرير المالي، وتقرير لجنة التدقيق، ومذكرة حول تنظيم انتخابات مندوبي الجمعية العامة. وبعد تبادل الأفكار والمناقشات، اتُّخذت القرارات التالية خلال هذا الاجتماع:
يدفع الأعضاء المشاركون عن طريق إدخال حق القبول الذي يحدده مجلس الإدارة. يتم دفع هذا المبلغ مباشرة بعد القبول بالمساهمة الأولى ؛ ومع ذلك ، يمكن تقسيمها إلى أقساط شهرية سيتم دفعها خلال فترة الاختبار. يدفع الأعضاء المشاركون عن طريق إدخال حق القبول الذي يحدده مجلس الإدارة. يتم دفع هذا المبلغ مباشرة بعد القبول بالمساهمة الأولى ؛ ومع ذلك ، يمكن تقسيمها إلى أقساط شهرية سيتم دفعها خلال فترة الاختبار.
تُجري التعاونية الاجتماعية للعمل انتخاباتها لتجديد مندوبي أعضائها للجمعية العامة في 6 مايو 2016. ولتحقيق ذلك، يُمكنكم الاطلاع على جميع الوثائق المتعلقة بتنظيم هذه الانتخابات في قسم « التنزيل » على هذا الموقع الإلكتروني، وهي:
مذكرة تنظيم انتخابات مندوبي الجمعية العامة، التي أقرّها مجلس إدارة التعاونية المنعقدة في 19 مارس 2016 بالعيون، ووافقت عليها وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية؛
تحسين الخدمات التي يقدمها المتبادل من خلال صندوق الإعاقة والموت المستقل « CAID » ، وإصلاح نظام المعلومات من خلال إنشاء نظام متكامل ومتطور وزيادة تطوير الاتصال من أجل لتكون أقرب إلى عملائنا – العملاء. تحسين الخدمات التي يقدمها المتبادل من خلال صندوق الإعاقة والموت المستقل « CAID » ، وإصلاح نظام المعلومات من خلال إنشاء نظام متكامل ومتطور وزيادة تطوير الاتصال من أجل لتكون أقرب إلى عملائنا – العملاء. تحسين الخدمات التي يقدمها المتبادل من خلال صندوق الإعاقة والموت المستقل « CAID » ، وإصلاح نظام المعلومات من خلال إنشاء نظام متكامل ومتطور وزيادة تطوير الاتصال من أجل لتكون أقرب إلى عملائنا – العملاء.
للأعضاء الحق في تغطية صحية تضامنية، والحصول على معلومات حول الخدمات المقدمة، والوصول العادل للخدمات، وكذلك التكفل في الظروف المنصوص عليها في اللوائح.
يجب على الأعضاء احترام شروط الانضمام، ودفع الاشتراكات بانتظام، وتقديم الوثائق المبررة الضرورية، والإبلاغ عن أي تغيير في الوضعية.
يجب إبلاغ التعاضدية بأي تغيير (زواج، ولادة، مغادرة للتقاعد، إلخ) في المواعيد المحددة لضمان إدارة سليمة للملف والحقوق.
تضع التعاضدية تحت التصرف عدة قنوات للمعلومات: الموقع الإلكتروني، دليل العضو، الاتصال المباشر مع المكاتب الإقليمية أو خدمة الأعضاء.
نعم، في حالة عدم احترام الالتزامات (مثلاً: عدم الدفع أو ملف ناقص)، يمكن للتعاضدية تعليق الحقوق مؤقتاً حتى التسوية.
